竞争优势 - 科艺嘉eHR人力资源软件系统人事系统 
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人力资源管理软件,科艺嘉专注HR软件
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  •               我们的优势 Our advantage


        真诚 empressement        专业 specialty     高效 efficiencyexpert

    品牌优势

       科艺嘉20年专注,众多上市企业、集团星级酒店成功稳定的运行,已成为中国人力资源管理软件优秀专业品牌

    产品优势

       结构严谨,功能齐全,平台化、个性化、集成化,满足企业HR管理的全方位需要。

    服务优势

       我们信奉“客户至上”的原则,秉承服务创造价值的理念,为客户提供始终如一的周到及时的技术支持。

    技术优势

       公司以雄厚的技术实力、丰富的工作经验、长久成熟的技术积累,向广大客户提供稳定优质的产品、周到完善的系统方案和服务。3000家客户(含300多家星级酒店)积累;我们曾经痛苦过、失败过;20年熬过来,专注于一件事--eHR管理系统。

       20年专业从事考勤管理软件、人力资源管理软件的研究和开发,先后服务过3000家用户(含300多家星级酒店),熟悉最新的劳动法,深谙考勤管理的精髓、人力资源管理的痛苦、绩效管理实施的平衡原则,善于总结出通用的解决方案,并结合个性化的需求,对如何通过规范化的考勤管理、智能化的考勤处理、完善的人力资源管理,全面人力资源管理,战略人力资源管理,行政办公OA流程审批管理,无缝一体化一卡通管理,为HR管理创造价值,具有独到的见解。


    我们是谁?Who are we?

    我们是HR从业者、IT工程师;集成、咨询、培训、管理、设计、系统架构。

    我们是专业的人力资源管理软件开发、HR管理IT培训、一卡通系统开发、计算机网络、网络安全、系统集成服务公司。

    我们的使命 Our mission

    简化HR操作、优化HR管理流程、提高HR管理价值、提升客户竞争力。

    提供人力资源管理软件开发服务、HR管理培训咨询、一卡通硬件生产、系统设计、计算机软、硬件系统开发销售、系统集成、网站建设、网络安全、等一体化的服务,帮助企业适应信息时代,帮助客户通过加快信息化建设,提高信息化程度、改进业务流程和管理模式,降低成本、提高运行效率,增强竞争力。

    我们的理念 Our concept

    我们坚持客户满意是衡量工作成绩的唯一标准的服务理念,对内实现弹性、无为而治的管理,只有客户的OK,才有我们的OK并通过绩效分析、跟踪式方案调试、反馈机制,为客户提供持续、动态的服务。

    我们做什么? What do we do?

    专业专注研发,适合星级酒店、大中型企业的全面智能的人力资源管理软件平台和一卡通系统,提高企业竞争力,提升人力资源价值,并建立人力资源管理信息化标准。

    我们的目标 Our goal

    提高客户的企业竞争力,提升人力资源价值;与您成为长期的合作伙伴关系。是我们服务的最终目标。

    用20年完善专业的人力资源管理软件,用服务成就为中国人力资源管理软件优秀专业品牌,并建立人力资源管理信息化标准。

    我们的服务 Our service

       KYJHR科艺嘉人力资源管理系统平台版集成人力资源管理、行政管理、一卡通管理;以智能高效、安全稳定、功能完善、方便灵活而著称;充分适应于星级酒店、企业、工厂等大中型企业的管理需求。包括组织规划、人力规划、人力分析与预算、人事行政、招聘、保险、劳动合同、办公用品、培训、考勤、年休假、就餐、消费、门禁、考核、薪资、公积金、计件、等各个管理功能模块。KYJHR随需而变,针对管理中每一种情形、特例、规则和制度,提供多种备选方案;并可自主自由、持续改进,发挥每个客户的管理理念,让软件适应于管理;是本地化、人性化、现代化人力资源管理的一体化方案的选择。


       科艺嘉,专业专注研发,适合星级酒店、大中型企业的全面智能的人力资源管理软件平台和一卡通系统,提高企业竞争力,提升人力资源价值,并建立人力资源管理信息化标准。20年来3000家客户(包括300多家星级酒店)的实践,更集成更灵活。项目产品化,实施更有保障。

       专业推出:人力资源管理软件大中企业版、人力资源管理软件星级酒店版、人力资源管理软件高新技术企业版、人力资源管理软件集团版、标准版、人事系统精算版、人事软件黄金版。


       科艺嘉的目标是用20年完善专业的人力资源管理软件,用服务成就为中国人力资源管理软件优秀专业品牌



    同行业/合作伙伴 分析:

    行业性质优 势缺点
    大品牌公司SAP/ORACLE品牌大,业务能力强,ERP集成接口边缘业务、外包给第三方、个性化少、利润要求高。
    办公设备公司有较强的业务能力,服务灵活。缺乏系统开发和维护能力
    弱电工程商有很强的业务能力和资金实力,懂一卡通安装。不具备一卡通与eHR系统的实施能力,不重视软件
    纯软件开发商具有系统开发和维护能力,有较强的实施能力。一卡通理解欠缺,缺乏一卡通硬件产品的技术和支持。
    电脑网络公司具有网络综合能力,对系统后台有较强维护能力。eHR行业经验较差,系统实施经验不足。IT思维管不好HR。
    一卡通集成商有一卡通的实施能力,有一定技术维护能力。缺少对用户个性化管理要求的理解,后期维护有缺陷。
    机具开发商对一卡通产品了解深入,把握控制产品质量。可以解决小用户的一些问题。对 HR 的理解较浅,对用户的个性化要求反应较慢,中大型的用户实施能力明显不足。

    科艺嘉公司优势:

         集成以上各行业性质公司的所长,专业、专注、专一。

      eHR管理系统:OEM考勤机、门禁机等一卡通设备,集成一卡通系统、网络工程,专业研发集团、企业、酒店的人力资源管理系统软件,与咨询顾问公司培训公司等合作,完善客户管理需求。将集团、企业、酒店的人力资源管理需求高效落实。

        民营企业、软件企业、高新技术企业。专业专注心一、具有强大的优势,是客户高效管理、一体化、长久服务的保障。



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