深圳市科艺嘉电子有限公司
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招聘eHR软件相关工程师:实施服务工程师、销售工程师、顾问。
公司招聘如下英才: (2023年08月10日发布)
1、人力资源管理顾问、销售经理:
沟通能力强;精通eHR管理,有3年以上管理软件(ERP/OA/财务/人力资源软件)的销售、维护或实施经验;或人力资源管理工作3年以上,熟悉eHR软件。能独立开展工作。
2、销售经理、销售工程师、销售助理:
沟通能力强;懂EHR管理软件,有2年以上人事管理,或软件(ERP、OA、财务、人力资源软件、考勤)的维护或实施经验,有2年以上在广东的工作经验。
3、实施顾问、软件实施工程师:
沟通能力强;有2年以上管理软件(ERP、OA、财务、人力资源软件、考勤)维护的实际经验,精通SQL并开发存储过程。熟悉考勤机及门禁机,或FASTREPORT,或有广东省内工厂一年以上人事行政管理、IT管理经验者优先。
4、软件开发工程师(JAVA开发):
有事业心、创造力,能通过软件开发实现梦想,已有3-5年开发工作经验。付出越多收获越大。平台发展机会。
3年以上独立进行管理软件项目开发的实际经验,精通JAVA+Sql。有客户自定义自设置功能的软件的 开发经验、熟悉人力资源管理业务,或有管理经验的,优先。
薪酬:(月薪+提成+项目奖+绩效+年终奖金+B股红利);
保险:办理社保等;
休假:按照劳动法规定,并提供年休假、婚假、丧假、产假、看护假等。
合同:新员工从入职的第一天开始签定正式《劳动合同》。
环境:IT专业培训机会,与IT精英团队的合作机会,在高科技基地工作学习的机会,具有挑战性的工作机会,接触一流客户广结人脉的机会,企业与员工共同发展的双赢战略。
离职享受创业资助:科艺嘉鼓励员工创业计划,是通过给予离职员工创业资金和商业模式的引导,形成共赢的纽带关系。借助伙伴的服务能力和实施能力,是科艺嘉品牌扩张全国各地的一个方法,可以提供更信用更高效的技术支持。
联系人: Jess zimei
联系电话:0755-86110785-805
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