科艺嘉系统解决的痛点

文章发布者：KYJHR       发布时间：2019-05-17 11:06:12

• 科艺嘉系统解决的痛点

  公司简介：

  KYJHR人力资源管理系统平台集人事管理、员工考勤、就餐、门禁、薪资管理于一体，以强大而灵活的系统功能而著称，充分适应于各种酒店、工厂等大中型企事业单位的管理需求。包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。KYJHR随需而变，针对管理中每一种情形、特例、规则和制度，提供多种备选方案；并可自主自由、持续改进，发挥每个客户的管理理念，让软件适应于管理；是本地化、人性化、现代化人力资源管理的一体化方案的明智选择。

  科艺嘉专注研发通用灵活,经验实用,适合大中型企业的KYJHR人力资源管理软件平台和一卡通系统。10年3000 家客户的实践,更集成更灵活。项目产品化，实施更有保障。

  系统解决的痛苦：

  ‍‍Hr‍‍：花名册建档耗时耗力, 入离职信息查找麻烦，考勤时间不一、班次众多、随意变更、难以统一核算、排班考勤数据不准！新员工可在手机端自助提交入职信息，考勤规范化、差异化、个性化, 人员异动频繁，考勤数据自动智能分析、直接计算薪资，公平又省时，提供及时有效的预警 ,考勤合规性主动防呆？考勤有些人员享特殊规则？休假规则因岗位而变。OA中请调休系统能自动比对

  
  

  IT：人事、考勤、门禁、工资、培训、OA流程、绩效，分别管理维护，累，接口多而繁。食堂管理烦锁、门禁没有联动。有二次开发、接口开发简单，数据安全要保障，使用要简单、维护要方便。
  部门经理：以生产、业务为重，考勤要灵活！管理要上传下达。集中处理审批事务，跟踪团队任务进度。

  
  

  薪酬管理者：考勤太人性化，薪酬构成复杂，统计计算繁琐困难，工作量繁重，对比核查耗费大量人力；如何在月底5天内计算出工资！各种报表要快速！保密不严，薪酬信息泄露，员工稳定性受影响！
  员工： 工资要按时！考勤不要算错、考核最好不要！自助查询及申请要快速，全面提升员工满意度