人事管理

网站管理员：科艺嘉       发布时间：2013-12-20 15:47:02

• 人事档案管理:

  • 可分类或在同一界面查看员工在企业工作期间的所有信息（包括各类基本信息，如姓名、年龄、部门、编号、员工照片等，以及记录员工的证件管理、教育培训经历，奖惩、合同、休假、绩效考核、薪资福利、家庭情况等其他信息）

  • 可根据企业实际需要自定义员工档案结构项目

  • 跟踪管理员工从进入企业到离职全过程的历史异动记录，包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等

  • 可挂接与员工相关的各类文档，如Word 文件，Excel文件，扫描文件（学历证书）等；提供多种不同形式的员工信息报表

  • 支持二代身份证识别与信息读取、USB摄像机的拍照与扫描(加OCR)

  • 系统自动提示员工生日、试用期满、合同期满、连续多天旷工，灵活处理人员的转正、离职、退休、反聘等

  • 强大的定位查询、清单查询及模糊查询功能，能快速方便地从众多数据中定位所需求的信息

  

  特点：

  不限数量自定义员工档案栏目，包括栏目的数据类型、默认值等，确保项目够用、实用的人事系统，扩充性强。

  集人力规划（部门配置，职位元设置），人事数据文件管理、证卡管理、奖惩管理、离职转岗管理于一体，实现基本的人事管理功能。可选扩充模块：培训管理、考核管理、年假管理、医疗管理、保险管理、劳动合同管理、招聘管理。

  目前提供全面的人事管理功能报表供参考：如办理员工保险名单表、员工人事结构分析表、员工文化层次分析表、员工某月生日表、培训/奖罚记录表、人员流动详情表、员工个人档案表等，可按企业需求改定。